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Motivación


Problemas personales son inevitables, imprevisibles e imponderables sus efectos en la vida de las personas.

Afectan, además del bienestar, el desempeño funcional. Sus impactos no quedan restrictos al individuo y se amplían en los círculos: familiar, afectivo, social, profesional, etc.  

El EAP es un servicio de apoyo a los individuos en sus problemas personales, con el objetivo de evitar estos impactos en su vida y en sus actividades. 

Personas que disponen de Asistencia Psicosocial tienen mayor productividad; faltan y se enferman menos; quedan menos expuestos a accidentes y se envuelven menos en conflictos; trabajan mejor en equipo y utilizan mejor el tiempo y los recursos disponibles por la empresa.

Así, en el plano profesional, presentan carreras mejor construidas y más equilibradas con su vida personal, que gana en bienestar y calidad de vida, junto a la familia y a los grupos sociales.

Ya las empresas que ofrecen ese tipo de apoyo, además de los objetivos ganados por la mayor disponibilidad y funcionamiento global, ganan una imagen y una capacidad de gestión, capacidades que atraen la motivación y retención de talentos. 

Corresponde a las personas mantenerse productivas, saludables y motivadas y corresponde a las empresas proveer recursos para aquellos. EL EAP es esta herramienta que, disponible para ser usada con independencia y confidencialidad por cada colaborador, lo apoyará en todos sus momentos de vida.

Cobertura


Los programas de asistencia psicosocial (EAPs) operados por la Mind Performance permiten una amplia adecuación de costos y formateación para cada organización. 

En el en tanto, un programa-padrón presenta las siguientes coberturas básicas, cuyo abarco será definido por la organización-cliente: 

  • Atendimiento al colaborador y sus dependientes legales;  

  • Cobertura nacional con especialistas en cada área;

  • Sin límite de utilización;

  • Sin carencia;  

  • Asistencia pronta y focal para cualquier cuestión traída por los usuarios;

Componentes de cobertura: 

Emocional 

La asistencia emocional es realizada por psicólogos entrenados en psicoterapia pronta y focal, aptos a dar el apoyo en cualesquier situaciones que requieran apoyo emocional y orientación. 

Situaciones como estrés, ansiedad, miedo, fobias, inseguranza, preocupación con hijos, inestabilidad de humor, conflictos conyugales y familiares, problemas de relacionamientos, abuso de alcohol y drogas, son algunos ejemplos de apoyo por el EAP.

 Consultoría Jurídica 

Hecha por abogados de todos los campos del derecho, consiste en la evaluación del caso, análisis de documentos, orientación del usuario sobre sus derechos y medidas legales correspondientes, siendo, por lo tanto, un servicio de consulta.

 Orientación Financiera

Orientación por analistas financieros en casos de dificultad financiera o necesidad de planeamiento financiero. Envuelve la orientación para reorganización del presupuesto familiar y para acciones relativas a la situación actual.

 Servicio Social 

Hecho por Asistentes Sociales, envuelve el apoyo en situaciones de orientación cuanto a recursos y procedimientos, referenciamiento de instituciones especializadas, visitas hospitalares y domiciliares, etc.

Funcionamiento

 

Cobertura..........................................

Psicológica, Jurídica, Social, Financiera, Vocacional, A&D, Advisoring Profissional, Gerenciamiento de Situaciones Estructurales, Orientación Nutricional...

Fácil Acceso......................................

Vía 0800 o Internet 24h.

Profesionalismo y Ética.....................

Atendimiento con Psicólogos Entrenados.

Confidencialidad y Ética...................

Protocolos Internacionalmente Validados.

Amplio Proyecto de Asistencia.........................................

Red Nacional de Especialistas.

Amplia Cobertura Geográfica.........................................

Todo el Territorio Nacional con Sociedades Internacionales en las Amréricas, Europa y Asia.

Objetividad y Bajo Costo....................

Direccionamiento Inmediato.

Eficacia.............................................

Follow-up y Evaluación / Asistencia Focal.

Diagnóstico Organizacional................

Análisis Epidemológicos.

Proactividad y Prevención........................................

Actividades Educativas.

Evolución...........................................

Actualización Permanente.

Resultados


Los EAPs tienen presentado gran impacto en cuestiones conectadas al:

  • Bienestar y Calidad de Vida;

  • Desempeño Funcional;

  • Prevención y Manutención en Salúd.

Por ejemplo:

 

INDICADORES

Antes / Después  

  • (a) Absentismo

  • (b) Números de acciones disciplinares

  • (c) Número de accidentes de trabajo

  • (d) Número de consultas médicas

  • (e) Valor pagado en indemnizaciones

  • (f)  Valor pagados en beneficios por enfermedad y/o accidentes

 


EAP / No-EAP

 

CORRELACIONES

Antes / Después 

·(a) comprometimiento de la productividad en función de problemas de salúd física.

·(b) comprometimiento de la productividad en función de problemas de salúd mental.

·(c) comprometimiento de relacionamientos interpersonales en el trabajo.

·(d) comprometimiento del estado de salúd global.

·(e) número de faltas/atrasos en los últimos 30 días.

·(f) mejoría en el Global Assessment of Functioning Scale del DSM-IV.

 

Programas


Los EAPs operados por la Mind pueden ser ampliamente ajustados a las características y necesidades de cada organización. Algunos ejemplos de programas operados muestran esa versatilidad y personalización: